Para você que não pode estar conosco na FEIRA DO EMPREENDEDOR 2019, disponibilizaremos conteúdos relevantes para conhecer e se aprofundar mais, aproveite! Diretos, comandantes, rápidos e empreendedores no sentido de buscar objetivos cada vez mais desafiadores. O perfil dominante possui autoconfiança, [...]

Afinal, qual é o melhor formulário de teste para o D.I.S.C? Compreenda os tipos de formulários possíveis em exemplos práticos e saiba interpretar os gráficos D.IS.C Tão importantes quanto os relatórios, os formulários são determinantes na interpretação dos gráficos D.I.S.C. . Temos [...]

Desenvolver implica em crescer, romper laços e amarras, superar limites. Por vezes, desenvolver é quebrar todo o código de conduta já pré estabelecido e que já não serve mais. No ambiente empresarial esta lógica não muda. Com o mercado de [...]

Quando o assunto é escolher novos colaboradores, uma empresa pode realizar o recrutamento e seleção de duas formas. A primeira delas é realizar o processo internamente, realocando um profissional que já está na organização para a vaga. Já a segunda [...]

O recrutamento para altos cargos deve ser feito de forma diferenciada em relação aos processos seletivos dos demais cargos. Por ser um cargo de liderança e gestão, ele demanda uma assertividade redobrada. São profissionais que entram nas empresas com grandes [...]

Uma boa gestão de talentos está entre as prioridades da maioria das empresas hoje em dia. Uma organização que consegue alinhar os colaboradores aos objetivos de negócio tem grandes chances de se destacar na performance e conquistar o mercado cada [...]

Boa parte das empresas do setor de recursos humanos que atendo apresentam as mesmas queixas quanto a dificuldade de entregar os candidatos certos para seus clientes. Alto volume de candidatos, a dificuldade de administrar, o retrabalho do reenvio de novos [...]

Em tempos em que o entendimento de dados e observância de padrões se tornou a regra, muito se discute hoje em dia qual o tipo de departamento de RH é mais importante para empresa, o RH Operacional ou o RH [...]

O crescimento da tecnologia fez com que surgissem ao longo dos anos diversos recursos para facilitar o trabalho e a vida pessoal. A tecnologia serve para dar escala aos processos humanos e este post ensina a escolher um sistema de [...]

Cautelosos, imprevisíveis, cuidadosos, perfeccionistas, organização, precisão e de pensamento racional lógico. Estas são as características do perfil conformidade. Cada um dos perfis apontados pela metodologia disc carregam consigo um conjunto de necessidades comportamentais específicas e que acompanham o indivíduo em [...]